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Stellenbeschreibung

Die Stadt Bergisch Gladbach sucht zum 01.05.2021

Brandmeisteranwärter (m/w/d)



Welche Voraussetzungen müssen Sie für die Einstellung erfüllen?

In den Vorbereitungsdienst als Brandmeisteranwärter*in kann eingestellt werden, wer:

  • mindestens die Hauptschule mit Erfolg beendet oder einen gleichwertigen anerkannten Bildungsstand hat
  • eine für den feuerwehrtechnischen Dienst geeignete Gesellenprüfung erfolgreich abgelegt oder eine entsprechende förderliche abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. auch als Notfallsanitäter) erfolgreich absolviert hat
  • über die gesundheitliche Eignung für den Feuerwehr- und Rettungsdienst verfügt
  • die deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines EU-Mitgliedstaates besitzt
  • das Höchstalter von 40 Jahren und 6 Monaten bei Einstellung zum 01.05.2021 nicht überschreitet
  • über die Fahrerlaubnis der Klasse B verfügt
  • den deutschen Schwimmpass in Silber nachweist
  • die Eignungs- und Leistungstests zur Prüfung der fachlichen und körperlichen Eignung besteht

Weitere persönliche Voraussetzungen:

  • Sorgfalt
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähigkeit
  • Entscheidungsfähigkeit und psychische Belastbarkeit
  • bei Einsätzen ist körperliche Fitness gefragt; gute Leistungen im Sport sind daher unerlässlich


Welche Unterlagen benötigen wir von Ihnen?

  • Bewerbungsanschreiben
  • Lebenslauf
  • Schulabschlusszeugnis
  • Abschlusszeugnis der Berufsausbildung
  • Gesellen- oder Facharbeiterbrief/Ausbildungszeugnis
  • Nachweis über den deutschen Schwimmpass in Silber
  • Fahrerlaubnis der Klasse B
  • gegebenenfalls Unterlagen über Lehrgänge einer Freiwilligen Feuerwehr oder Hilfsorganisation sowie über andere, dem Berufsbild dienliche Vorkenntnisse


Informationen zur Ausbildung:

  • Ausbildungsbeginn: 01.05.2021
  • Bewerbungsfrist: Bewerbungen sind bis zum 16.08.2020 möglich
  • Ausbildungsdauer: 18 Monate
  • der monatliche Anwärterbezug beträgt 1.299,78 € (Stand: 01.06.2020)
  • zusätzlich zum Anwärterbezug wird unter bestimmten Voraussetzungen ein Zuschlag gem. § 76 des Landesbesoldungsgesetzes in Höhe von derzeit 1.169,80 € gezahlt
  • eine Übernahme in den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst ist nach erfolgreichem Abschluss der Laufbahnprüfung beabsichtigt


Nach Bewerbungseingang und erfolgter Prüfung des Vorliegens der o.g. Voraussetzun-gen laden wir Sie zu einem Online-Eignungstest ein. Daran schließt sich, für eine Auswahl derjenigen Bewerber*innen, welche den vorgenannten Test bestanden haben, ein körperlicher Fitnesstest sowie ein Vorstellungsgespräch an.

Die Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.


Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Für weitere Informationen stehen Ihnen Herr Haag (Tel. 02202/ 238-438) oder Herr Remerscheid (Tel. 02202/ 14-2760) gerne zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive aller Unterlagen senden Sie bitte bis zum 16.08.2020 vorzugsweise per E-Mail an: C7ef6e32648f34f788917921fe572bd6b.Remerscheid@fb7ef9356847402dbfe13bc6adbcc789stadt-gl.de oder postalisch an nachfolgende Adresse:

Stadt Bergisch Gladbach
Der Bürgermeister
Fachbereich 1-11
Postfach 20 09 20
51439 Bergisch Gladbach


Vorstellungskosten werden von der Stadt Bergisch Gladbach nicht erstattet.

Bitte beachten Sie im Falle einer elektronischen Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen, dass ausschließlich PDF-Dateien berücksichtigt werden können.

Bei uns arbeiten1247 Mitarbeitende, 889 Vollzeitkräfte, 78 Auszubildende und hoffentlich bald Sie.

Im Team etwas Gutes tun

Das sagen unsere Mitarbeiter*innen:

Ich arbeite seit 27 Jahren bei der Stadt Bergisch Gladbach im Abwasserwerk und schätze die abwechslungsreichen sowie spannenden Aufgaben.

Daniela Reuscher, Planung und Leitung von Kanalbauwerken