Straßenwärter*in

Während der Ausbildung zur/zum Straßenanwärter*in steht dir eine Vielzahl von Tätigkeitsfeldern bei der Stadt Bergisch Gladbach offen und du lernst die verschiedenen Aufgabengebiete dieses Berufes kennen.

Du erlernst Arbeitsstellen grundlegend zu sichern, zu räumen und einzurichten, du be- und verarbeitest Werk- und Hilfsstoffe, pflegst und legst Grünflächen an, prüfst und wählst Baumaterialien aus und führst Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen durch.
Weiterhin wirst du Verkehrseinrichtungen und Verkehrssicherungssysteme Instand halten, Geräte, Maschinen und technische Einrichtungen warten und qualitätssichernde Maßnahmen ergreifen.

Die Ausbildung ist vielseitig, interessant und anspruchsvoll.

Tätigkeitsbeschreibung

Instandsetzen und Unterhalten von Fahrbahndecken, Gehwegen und Plätzen
Anfertigen und Anbringen von Verkehrszeichen und Fahrbahnmarkierungen
Durchführen von Bau- und Instandhaltungsarbeiten
Reinigen und Erhalten von Verkehrszeichen, Lichtanlagen und Leitlinien
Pflege von Rasenflächen und Grünanlagen
Durchführen des Winterdienstes

Ausbildungsverlauf

Die Ausbildung kombiniert Theorie und Praxis und bereitet somit gut auf den zukünftigen Berufsalltag vor.

Fachpraxis
Blockunterricht am Berufskolleg Ulrepforte in Köln
Überbetriebliche Ausbildung in Kerpen und Kempen
Zwischenprüfung nach 18 Monaten
Abschlussprüfung beim Landesbetrieb Straßenbau NRW
Erlangung der Führerscheinklasse CE

Einsatzbereiche

Städtischer Bauhof an der Ferdinandstraße in Bergisch Gladbach
Stadtgebiet Bergisch Gladbach
Straßen, Wege, Plätze und Gräben
Straßenstrecken, Grünanlagen
Fachbereich Umwelt und Technik der Stadt Bergisch Gladbach

Während deiner dreijährigen Ausbildung warten auf dich viele interessante Aufgaben bei der Stadt Bergisch Gladbach.

Einstellungsvoraussetzungen

Hauptschulabschluss
Handwerkliche Begabung und körperliche Einsatzkraft
Erfolgreicher Abschluss des Auswahlverfahrens
Besitz bzw. kurzfristiger Erwerb der Führerscheinklasse B

Hohe Teamfähigkeit, Wissensbegierigkeit und mathematisch-technisches Verständnis sind wichtige Voraussetzungen für diese Tätigkeit. Weiterhin werden eine schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und Sorgfalt sowie großes Engagement erwartet.

Ausbildungsbeginn und -dauer

Die Ausbildung beginnt jeweils zum 1. August eines Jahres und dauert 3 Jahre.

Ausbildungsvergütung

Rechte und Pflichten, Bezahlung, Urlaub o.Ä. sind für Angestellte tarifvertraglich geregelt.

1. Ausbildungsjahr 1.068,26 €
2. Ausbildungsjahr 1.118,20 €
3. Ausbildungsjahr 1.164,02 €

Daneben gibt es eine Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen.